夜灯公考
全国加盟合作方案
共享线上流量 · 标准化教研 · 技术系统赋能
三种灵活模式，最低0元启动，让合作伙伴在公考赛道快速脱颖而出
夜灯公考是谁
成立于2020年，总部位于北京，专注公职类考试培训的教育科技机构
线上流量优势
抖音公考领域头部MCN机构，签约及孵化公考垂类达人超1000名，线上获客能力行业领先，加盟商共享总部线上流量，低成本获取本地生源。
教研体系壁垒
独创"框架笔记法""申论金句库""4打教学法"，教研体系由教学总裁程立领衔设计，标准化教研输出，降低对名师依赖，教学质量稳定可复制。
技术系统赋能
自研TLIA教辅系统、夜灯课堂APP，支持直播、刷题、督学全流程数字化，加盟商无需自建技术平台，快速上线运营。
三师督学模式
授课讲师 + 答疑老师 + 学管督学三师全程服务，日学习计划10小时精细化管学，高服务黏性带来高续费和转介绍，降低招生成本。
三种灵活合作方案
适配不同资金实力和办学基础的投资者，轻重皆可快速启动
四大核心差异化壁垒
以线上流量+教研标准化+技术系统+三师督学构建竞争护城河
线上流量赋能——获客成本降低50%+
总部通过抖音同城流量分发，为加盟校区精准导流。达人直播/短视频带同城定位，直接触达本地考公人群。可申请总部达人线下活动支持（宣讲会、体验课）。
标准化教研体系——降低师资依赖
90+专职教研团队持续输出，"4打教学法"+标准化课件，2周培训即可上岗。框架笔记法+申论金句库，教学成果可复制，任何经过培训的老师可交付一致内容。
技术系统加持——数字化运营能力
TLIA教辅系统追踪学员学习轨迹，夜灯课堂APP提供刷题、直播、资讯一站式服务，实战练测平台支持在线模考智能批改。加盟商直接获得成熟数字化能力。
完整产品线——延长用户生命周期
业务覆盖公务员（国考/省考/选调生）、事业单位、军队文职、三支一扶、教师招聘、考研、财会、法考、建造等十余个考试品类，单一学员LTV显著提升。
十大加盟支持体系
从选址开业到日常运营，总部全流程赋能
透明的费用结构
三种模式清晰对比，选择最适合您的合作方式
| 项目 | 品牌加盟 | 课程植入 | 线上分校 |
|---|---|---|---|
| 总投资区间 | 20—50万 | 5—15万 | 1—5万 |
| 加盟费（一次性） | 8—15万元 | 0—5万元 | 0元 |
| 保证金（可退） | 2—5万元 | 1—2万元 | 0元 |
| 品牌使用费 | 1—3万元/年 | 0.5—1万元/年 | 0元 |
| 营收分成比例 | 5—10% | 10—15% | 20—30% |
| 合同期限 | 3—5年 | 1—3年 | 1年（自动续约） |
| 区域保护 | 地级市独家 | 直径5公里 | 无地域限制 |
以上费用为参考区间，实际费用以总部最终报价为准，不同城市级别可能有所差异。
四步快速启动
从意向咨询到正式开业，全程总部陪跑支持
品牌加盟年度盈利测算
基于行业平均水平测算，供参考决策
| 笔试全程班 | 150人 × 6800元/人 | 102万 |
| 面试特训班 | 80人 × 3800元/人 | 30.4万 |
| 暑期集训营 | 60人 × 2800元/人 | 16.8万 |
| 线上课程分销 | 300人 × 800元/人 | 24万 |
| 年收入合计 | 约 173万 | |
| 场地租金 | 150㎡ × 3000元/月 | 3.6万 |
| 师资成本 | 3名全职讲师+课时费 | 30万 |
| 市场推广 | 线上投放+线下活动 | 15万 |
| 教材教具 | 按学员数核算 | 8万 |
| 总部加盟费及分成 | 加盟费+营收分成 | 25万 |
| 其他运营成本 | 水电、行政、杂费 | 8万 |
| 年成本合计 | 约 89.6万 | |
预估年净利润
我们在寻找谁
认同夜灯理念、具备相应资源的合作伙伴
夜灯加盟商 vs 传统机构
同样做公考培训，差距在哪里
| 对比维度 | 传统公考机构 | 夜灯公考加盟商 |
|---|---|---|
| 品牌认知 | 本地小品牌，信任成本高 | 全国性品牌，线上知名度高 |
| 获客能力 | 地推为主，获客成本高 | 共享总部线上流量，获客成本降50%+ |
| 教研能力 | 依赖1-2个名师，风险集中 | 90+教研团队持续输出，0教研成本 |
| 技术系统 | 无或简陋，体验差 | TLIA+夜灯课堂APP全套系统 |
| 服务模式 | 传统授课，服务单一 | 三师督学+10小时日计划精细化管学 |
| 产品线 | 单一公考，用户生命周期短 | 公考+事业编+教招+考研+考证全覆盖 |
| 加盟支持 | 仅品牌授权，后期支持少 | 全流程输出+季度督导+持续迭代 |
加盟三步走
从咨询到开业，清晰路径一步一步来
- 拨打加盟热线或填写官网意向表
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- 与教学、运营团队深入交流
- 了解现有加盟校区实际运营情况
- 锁定区域保护权益，签订正式合同
- 总部启动选址、装修、培训全流程
- 3—4个月内正式开业招生