督学服务:谁在做、做什么

这一页说明夜灯公考两档课程的督学服务由哪些角色承担、各自负责什么。内容以已确认的服务事实为准;涉及具体时段、案例的部分,材料补齐后再补充,不写死无依据的结论。

3980 特训班

三对一督学:学管师 + 答疑老师 + 规划师

三人分工协同,并与 AI 助手配合。

学管师

跟进每日/阶段学习进度,按节点追踪任务完成情况。

答疑老师

处理具体学习问题:工作时间内 2 小时内解决完成,与 AI 协同。

规划师

负责学习路径规划与调整。

AI 助手

与三位真人角色协同,提供即时响应与工具支持(选岗、答疑、错题本、学习计划)。

电话督学

提供电话督学,具体频次以实际服务安排为准。

作业与批改

普通作业不限次数、当天文件反馈、可修改重交;另有 3 次整套申论/综应真题批改(与普通作业批改是两回事)。

9980 督学班

七位一体角色配置

七个角色各司其职,答疑只写真人、不写 AI 答疑。

进面班主任

统筹备考进程与进面目标管理。

资深选岗老师

岗位分析与报考决策支持。

学管老师

日常学习管理与进度跟进。

教务老师

课程、资料、排期等教务事务。

助教老师

练习、作业环节的协助与督促。

质检老师

服务质量检查。

心理老师

备考压力与状态调节支持。

电话督学

每天 1V1 电话督学;入学半个月内由专门督察老师启动,未接会补联。具体时段与频次以实际服务安排为准。

答疑与批改

真人答疑,工作时间内可随时咨询,卡住的题当天解决;无限次整套申论、综应真题批改。

对照

两档督学配置速览

项目3980 特训班9980 督学班
督学角色学管师 + 答疑老师 + 规划师(三对一),与 AI 助手协同七位一体(进面班主任 / 资深选岗老师 / 学管老师 / 教务老师 / 助教老师 / 质检老师 / 心理老师)
答疑工作时间内 2 小时内解决完成,与 AI 协同真人答疑,工作时间内可随时咨询,卡住的题当天解决(不写 AI 答疑)
电话督学提供电话督学(频率不写)每天 1V1;入学半个月内专门督察老师启动,未接补联(时段/时长/次数待补)
批改普通作业不限次 + 当天反馈 + 可重交;另 3 次整套申论/综应真题批改无限次整套申论、综应真题批改
人工服务期1 年(课程学习期 2 年)2 年(已购课程可终身学习)
督学过程实录(节选)

督学具体做了什么

以下案例经学员同意后整理,均已去标识化处理:不使用真实姓名,不展示具体分数,报考单位作模糊处理。重点呈现督学在备考过程中做了哪些具体动作。

YD-CASE-SUP-001

西藏 · 报考公务员岗位

背景

本科专业为中国少数民族语言文学。学员自评行测文科部分尚可,言语理解与申论较弱,目标是回本地工作。

督学过程

  • 入班先安排一次摸底测试,据此制定学习计划,并约定每周日晚固定进行周复盘。
  • 资料分析正确率提升后,学管师提醒不要偏科,补发资料分析练习并加入限时训练,适应实战节奏。
  • 报考公告发布后,班主任整理出符合报考条件的岗位清单,结合该专业在民族地区岗位的报考优势、岗位限制条件、历年报录比与进面线给出具体岗位建议;最终岗位由学员自己确定。
  • 临近考试,学员出现做题正确率波动、焦虑、注意力难以集中的情况。督学了解到学员长期学习到凌晨,判断主因是作息与状态而非能力,随即调整方案:固定作息、限制每周模考次数、把复习强度拉回到可持续的节奏。
  • 进入面试后,开通面试冲刺课程、提供结构化面试模板,并提醒提前准备政审材料。

结果

进入面试,随后进入体检环节并成功上岸。

YD-CASE-SUP-002

西北地区 · 报考三支一扶(帮扶乡村振兴岗)

背景

本科专业为学前教育。学员自评公基与时政尚可、法律部分薄弱,目标是回本地工作。

督学过程

  • 入班先完整做一套往年真题摸底,再据此定制学习计划,每周日晚固定周复盘。
  • 临近考试同样出现全科正确率下滑与焦虑,督学按固定作息、限制模考次数、优先恢复状态的思路把节奏稳住。
  • 模拟面试中出现开口卡壳。督学指出问题在于追求一次给出完美答案,方向应是表达逻辑清晰、态度端正;针对岗位高频追问(能否胜任帮扶乡村岗位),带学员梳理出把专业背景转化为岗位优势的完整答题思路,并在后续模拟中反复练习。
  • 选岗环节,督学负责提供可行岗位范围与利弊分析,最终由学员自己决定。

结果

笔试进入招募范围,最终上岸帮扶乡村振兴岗位。

YD-CASE-SUP-003

新疆 · 报考事业单位护理岗位

背景

本科专业为护理学。学员自评职业能力测验的言语、判断较顺手,资料分析、数量关系是短板,综合应用抓不住答题要点,目标是回本地工作。

督学过程

  • 入班先完整做一套往年真题摸底,再定制学习计划;每周日晚固定周复盘,梳理错题、归纳薄弱模块。
  • 选岗阶段,督学提示本专业可报岗位数量不少,但部分岗位报考热度高,需要结合竞争情况权衡。
  • 进入面试后,督学制定针对性方案:每天固定一小时面试练习,重点为应急应变与人际沟通题型,并加练医疗相关场景题;预判考官会追问护理学背景为何报考基层医疗岗位,要求提前准备完整的作答内容。同时提醒刷题课程结束后继续保持学习。

结果

进入面试,最终录用到当地基层医疗护理岗位。

以上为个案情况。学员的专业基础、投入程度与报考岗位竞争情况各不相同,个案过程与结果不代表所有学员都能达到相同结果。

常见问题

关于督学服务

3980 特训班的"三对一"是哪三个人?

学管师跟进度、答疑老师处理具体学习问题、规划师管学习路径,三人分工协同,并与 AI 助手配合。

9980 督学班的督学团队怎么配置?

七位一体:进面班主任、资深选岗老师、学管老师、教务老师、助教老师、质检老师、心理老师。

3980 和 9980 的答疑方式一样吗?

不一样。3980 为工作时间内 2 小时内解决完成并与 AI 协同;9980 为真人答疑,工作时间内可随时咨询,卡住的题当天解决。

电话督学多久一次?

3980 提供电话督学;9980 每天 1V1。更具体的时段、时长、补联次数以实际服务约定为准,此处不写死。